九寨沟旅游集团有限责任公司招聘简章(4)

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　　十、出租汽车公司—业务拓展主管：1名

　　(一)职位要求：

　　1、大专及以上学历，经济管理或企业管理专业，交通运输专业者从先

　　2、3年相关运输工作管理岗位经验;

　　2、熟悉运输业市场环境情况;

　　3、能吃苦耐劳，具备良好的谈判技巧及沟通能力;

　　(二)岗位职责：

　　1、协助经理拓展新业务，确保经济目标任务完成;

　　2、组织实施新业务的开展工作;

　　3、完成领导交办的其它工作。

　　(三)工资待遇：3400元左右。

　　十一、出租汽车公司—档案管理员：1名

　　(一) 职位要求：

　　1、 高中及以上学历，一年以上相关工作经验;

　　2、 熟悉运输企业档案管理流程;

　　3、 熟练操作各类办公软件;

　　(二) 岗位职责：

　　1、负责整理驾驶员人员档案;

　　2、负责整理车辆技术档案;

　　3、负责整理安全生产相关档案;

　　4、完成领导交办的其它工作。

　　(三)工资待遇：2300元左右。

　　十二、九旅假日酒店—经理：1名(储备)

　　(一) 职位要求：

　　1、大专以上学历(或同等学力)，酒店管理、经营管理相关专业

　　2、5年以上岗位工作经验，3年以上管理岗位经验

　　3、精通经营管理专业知识，熟悉熟悉市场经济、法律相关知识

　　4、有较强的市场分析能力、沟通协调能力，组织能力，书面表达能力，熟练使用计算机

　　(二) 岗位职责：

　　1、负责假日酒店、周边商区业态的经营管理工作

　　2、科学提升商区业态整合水平，再造商区品牌、租金、物业费用、边际效益的增值空间

　　3、提高酒店资产与商区资产的整合经营质量与效率，实施节能改造，搞好设备维护管理

　　4、完成集团下达的经济指标

　　5、完成集团下达的管理指标

　　6、配套完成政府、行业管理部门下达的任务

　　7、建立健全标准化管理体系

　　8、有效执行集团施行的各类制度、纪律、规范、标准、方针、政策等

　　9、有效做好假日酒店经营、资产管理和品牌维护

　　10、提高黄金口岸边际效益开发能力

　　11、制订并提交本部门年度工作计划、人员计划

　　12、负责本部门员工的考评，培训指导，选拔人才

　　13、完成上级交办的其他工作

　　(三)工资待遇：5000元左右。

　　十三、瑞峰商贸管理公司—经理：1名

　　(一) 职位要求：

　　1、大专以上学历(或同等学力)，贸易与流通、经营管理相关专业

　　2、5年以上岗位工作经验，3年以上管理岗位经验

　　3、精通经营管理专业知识，熟悉熟悉市场经济、法律相关知识

　　4、有较强的市场分析能力、沟通协调能力，组织能力，书面表达能力，熟练使用计算机

　　(二)岗位职责：

　　1、结合旅游产品市场需求，打造沟口文化旅游产业带

　　2、建设仓储物流体系的配套

　　3、建立旅游文化产品孵化园基地

　　4、完成沟口上下长廊“文化旅游商品品牌整合、商户协会建立、物业服务提供、分类旅游超市店面、主题特色文化植入、视觉识别体系”标准化管理的实施，建立健全标准管理体系

　　5、创新建立“设计研发、生产加工、营销推广”的价值链条，形成“市场资源渠道控制、产品销售市场准入、品牌组合管理控制，经营行为统一要求”的组团式、国际化、标准化、规范化的商业营运管理新模式

　　6、完成集团下达的经济指标

　　7、完成集团下达的管理指标

　　8、配套完成政府、行业管理部门下达的任务

　　9、有效执行集团施行的各类制度、纪律、规范、标准、方针、政策等

　　10、制订并提交本部门年度工作计划、人员计划

　　11、负责本部门员工的考评，培训指导，选拔人才

　　12、完成上级交办的其他工作

　　(三)工资待遇：5000左右。 （编辑：admin）