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【导读】九寨沟旅游集团有限责任公司招聘简章

  九寨沟旅游集团有限责任公司招聘简章

  一、公司介绍

  九寨沟旅游集团有限责任公司是九寨沟县本土最大的一家民营企业,创立于一九九八年三月十三日,公司现设行政后勤部、资产管理部、旅游发展部、财务管理中心,公司下属企业有:九寨沟国际娱乐购物中心有限公司(注册商标:“梦幻九寨”),九旅集团旅游出租车分公司(分公司),九寨沟县漂流有限责任公司、九旅假日酒店、九寨沟县瑞峰有限公司、九寨沟九旅物业管理有限公司、九寨沟县九旅文化旅游有限公司、九旅产品开发公司、九寨沟旅游集散服务中心。

  公司总部拥有员工100余人,总资产2亿人民币,占地面积300余亩,公司以资本为纽带,按照现代企业机制运作,公司员工实行全员聘用合同制,机制纳人,氛围留人,事业用人。

  公司主要经营范围:组织游客国内旅游,住宿、餐饮,文化娱乐、客运、游客服务(分公司经营);日用百货、烟酒、副食、土特产品、旅游纪念品批发零售;旅游产品开发,停车,洗车,汽车维修服务;广告的设计、制作和发布。

  九旅集团公司的发展宗旨:诚信服务、笃守信誉、回报社会。

  九旅集团公司以全面塑造艰苦创业、开拓进取、与时俱进、诚实信用、造福社会的企业精神,努力实现九旅集团产业化、规模化、效益化为最终目标。

  根据实际工作需要决定面向社会招聘以下职位人员:

  二、行政后勤部—人力资源管理:1名

  (一)职位要求:

  1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业毕业者优先;

  2、3年以上相关工作经验,一年以上人力资源管理工作经验;

  3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;

  4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

  5、为人正直,道德高尚,具有良好的职业素质、职业操守和良好的团队精神;

  6、具有清晰的逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决人事问题的工作能力;

  (二)岗位职责:

  1、根据公司战略发展规划和总体目标,制订人力资源工作目标的计划和实施;

  2、制定并执行年度招聘计划,有效拓展并维护各种有效招聘渠道、高质高效完成招聘任务;

  3、负责新员工入职培训/年度员工内部培训/学习活动等年度培训计划拟订和落实;

  4、规范完成入/离职,人事档案,月/季绩效考核统计等日常人事管理工作;

  5、帮助建立企业内部良好的沟通渠道,协调员工关系;

  6、定期提交人力资源管理相关报表,分析人力资源管理过程中应完善的问题并给予解决方案。

  7、协助县上主管部门填报相关材料;

  8、完成领导交办的其它工作任务。

  (三)工资待遇:3400元左右。

  三、行政后勤部—后勤服务:1名

  (一)职位要求:

  1、高中及以上学历,1年以上相关工作经验;

  2、熟悉公司后勤事务工作流程;

  3、熟悉资产管理办法及库房管理工作流程;

  4、工作细致认真,执行力、责任心强;

  (二)岗位职责:

  1、负责公司资产管理工作;

  2、负责公司各个库房管理工作,搞好物资管理,认真做好各种物资的领用、借出及登记工作,对借出的物品,必须手续全、帐目清;

  3、负责公司办公区域、员工宿舍管理工作;

  4、负责公司各类大型活动及接待的后勤保障工作;

  5、负责公司员工福利、劳动保障用品的具体办理工作和办公用品的保管、登记、发放工作;

  6、根据《小车管理制度》,负责公司车辆管理工作;

  7、负责公司报刊杂志的订阅、分发和管理工作;

  8、完成领导交办的其他工作

  (三)工资待遇:2500元左右。

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