2022年阿坝市直选调公务员历年面试题目及解析

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

每个能进入公务员面试环节的考生都是很不容易的，都想早日成为公务员，那么在面试中如何才能多拿一些分数呢?在本文中给大家带来三个示例，希望可以帮助各位考生。

一、真情实感是关键

题目：总书记谈到我将无我，不负人民，你怎么看?

答题的时候答的一道题目是习总书记的话”我将无我，不负人民，”考生可从两点进行的讨论，第一点是奉献，第二点是为民服务，在谈到奉献的时候用了现实中的例子来进行论述，是大凉山火灾当中消防官兵的救援工作，对于大凉山救援工作他是这么说的，救援士兵们年龄都不大，有一个还不足20岁，他们在救援之前要签订生死状，该士兵在生死状上写道:”妈妈如果我不在了你别哭。”后来他妈妈真的没有哭，一滴眼泪都没有掉，他妈妈说，我儿子是一名英雄，为国捐躯奉献的英雄。他在说这段话的时候，自己就被自己感动到了，然后再提到一滴眼泪都没有掉，是个英雄的时候，哽咽了一下，自己稍微控制一下之后，这种情绪也传染给了考官。划重点，这里强调的就是一定要真情实感才能真正打动考官。

二、吸引考官的抬头点

题目：2019年一个热词叫做接诉即办，某地方政府采取“接诉即办”，广受好评，作为基层选调村官，谈谈你的看法。

“看到即诉即办这个词呀，我首先想到的是咱们山东省最近非常受群众欢迎的问政山东这个节目中火了的两个词，一个叫立马就办一个叫今晚就办。为什么这两个词能够在群众中饱受好评呢，这就不得不提到即诉即办重要性……”这句虽然没有什么具体的关于内容的阐述，但是考生能够明显感受到在问政山东这几个字出来之后，有两个考官非常意外的迅速抬头看了我一眼，对于考官来说，算是一个亮点。

三、心理素质要过硬

示例：

在候考室，大家都比较紧张，考生就去接了点热水喝一边喝一边观察他们，看了一会儿觉得挺无聊的就跟旁边的同岗位第一聊天，还抽查了他答题，自己也讲了讲，给了他一些鼓励，然后就聊聊天。跟监考老师也聊了会，问了问几个考官什么的，本着开心就好的态度，所以在答题过程中整个心态也比较放松，最后结果也不错。

所以，面试多拿分不仅仅是看作答内容，还有情感、自然这些都是考官考察的范围。希望大家在接下来的面试中，能在保有个人特色的基础上，创新作答，多拿分数。