2022年阿坝市直考调公务员成绩多久出

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

热点背景

年，直播带货频频“翻车”，不仅产品质量低劣、虚假宣传、售后服务不到位等老问题依然突出，公众人物带货刷单造假、流量造假、虚假举报等新问题也层出迭现。如直播存在买完商品不让换、数据注水等问题;某知名主播带货的燕窝被指是糖水;还有主播承认带货的皮尔卡丹羊毛衫是假货……

模拟试题

年直播带货走红的同时也频频“翻车”，对此谈谈你的看法。

参考答案

直播带货是指在互联网平台、直播技术的支持之下，通过线上商品展示、销售导购、咨询答疑等的新型服务方式。年直播带货的快速火爆，最直接是受到了疫情因素的影响，为了做好疫情防控工作，线下经济发展受限，消费者、企业、商家等会根据市场导向，向线上转移，再加上移动互联网和物流的支持，使得直播带货获得迅速发展。

直播带货的走红，不仅缓解了疫情之下经济发展的难题，还解决了一部分因为疫情就业难的问题，同时还促进了乡村经济的发展。但是直播带货作为新型消费方式，在快速发展过程中出现了诸多问题，如假冒伪劣产品盛行，虚假宣传、数字造假、消费者维权难等问题频频出现，极大制约了直播带货的健康发展。之所以会出现诸多乱象和问题，一方面是直播带货的准入门槛过低，导致主播素质层次不齐，部分主播为了谋取利益剑走偏锋，在道德和法律的底线处试探;另一方面是因为各项规章制度不够健全，如直播准入标准、行业规范、法律法规等，在直播带货领域少之又少，甚至是一片空白。

要想使得直播带货能够获得更好发展，规避发展过程中的各项问题。我们首先需要加强规范，完善各项规章制度，设立准入门槛。对于主播专业能力、职业素养都做出基本规范，对于流入平台的商品质量严格把关，要求平台做好监管，落实平台的主体责任，配合政府监管部门督促直播带货行业的健康发展;其次要加强监督，政府发挥主体作用，通过吸纳人才、突破技术难题等方式扩大监管面积，清除监管死角。同时要发挥群众监督的作用，完善社会监督奖励机制，建立投诉反馈平台;最后要引导行业规范，通过行业协会的方式，邀请行业内优秀的从业者入会，起到领导示范作用，对于行业中存在问题的主播及时约谈，设置诚信评价机制和黑名单制度。通过行规行约起到引导约束作用，提升行业内从业人员的自我约束力和责任意识。

直播带货作为新兴服务行业，顺应了时代发展的潮流，解决了社会发展中的各项难题。我们要多方共同努力，规范直播带货乱象，引导直播带货行业朝着更健康的方向发展。