2019年上半年阿坝州公开考试录用公务员60人的公告(3)

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　　2. 已就业的企事业单位的高校毕业生参加本次招考的，须出具所在单位和组织人事部门同意其报考的手续。

　　3. 公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。

　　4. 未满最低服务年限的在职事业人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。

　　5. 港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：028-86920616）。报考人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　6．报考有语言要求职位的考生，还需携带口语测试合格通知书原件。

　　7. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　（三）面试

　　资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经州级公务员主管部门核准，可在报考同一职位的人选中按笔试折合总成绩从高分到低分依次确定递补人员（递补只进行一次）。递补人员进入面试前需进行资格复审。

　　面试时间暂定为2019年6月21日至24日进行。经资格复审合格的人员，凭本人第二代居民身份证、笔试准考证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时缴纳面试考务费80元。面试具体事项在阿坝州人力资源和社会保障官网（http://www.abrsj.gov.cn/）上另行通知。

　　（四）考试总成绩

　　面试结束后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人员。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节人员，其考试总成绩不得低于本次公招本州达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补人员）最低考试总成绩。最低考试总成绩划定后，不再调整。

　　考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%

　　五、体检、考察及公示

　　（一）体检

　　体检由州级公务员主管部门组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。其他对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

　　按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，体检结果无效，由州级公务员主管部门给予其不予录用的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5年。

　　（二）考察

　　考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、中共阿坝州委组织部、阿坝州人力资源和社会保障局、阿坝州卫生和计划生育委员会、阿坝州公安局《关于增加机关事业单位招录（聘）考察（核）内容的通知》（阿州人社发〔2018〕29号）组织实施。招录机关对体检合格的报考人员组织考察，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

　　（三）公示

　　招考单位确定拟录用人员后，由州级公务员主管部门在阿坝州人力资源和社会保障官网（http://www.abrsj.gov.cn/）进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　因体检、考察、公示不合格出现的缺额，经州级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补（一次）。在体检、考察、公示环节中，因自动放弃和被公示人因被举报查实取消录用资格后出现的缺额不再递补。

　　六、录用审批及试用期

　　（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由州级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

　　被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。报到逾期或不报到的，取消录用资格，并记入考生诚信档案库。

　　（二）新录用的公务员试用期为1年。试用期满，经单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。

　　(三)最低服务年限

　　新录用公务员最低服务年限为5年（含试用期）。其中，通过定向考录、艰苦边远地区降低门槛等优惠政策新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为8年（含试用期），未经同级公务员主管部门批准不得参加其他机关公务员考试。未经公务员主管部门批准，任何单位和个人不得擅自变更录用单位，不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新录用公务员的最低服务年限。

　　七、纪律与监督

　　本次考录工作严格按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》等规定执行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号)等有关规定进行严肃处理。

　　八、本公告由中共阿坝州委组织部、阿坝州人力资源和社会保障局、阿坝州公务员局负责解释。

　　相关事项提示：

　　1. 招考过程中有关职位调整、加分公示、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用以及公告内容的调整、补充、提示等事项，州级公务员主管部门只在阿坝州人力资源和社会保障官网（http://www.abrsj.gov.cn/）考试公告栏予以公告，不再采取电话方式单独通知考生，敬请各位考生密切留意网上公告。因考生本人不主动、不及时查看阿坝州人力资源和社会保障网上的相关公告，造成的后果概由考生本人负责。 （编辑：yangsh）