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2020甘孜事业单位公开考调工作人员35人公告(2)

2020-12-25 18:49:52 阿坝人事考试网 https://aba.huatu.com/ 文章来源:甘孜人事考试网

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  (3)笔试开考比例:本次考调,笔试不设开考比例,所有岗位实际缴费人数达到考调岗位计划即可开考。对实际缴费人数未达到考调岗位计划的相应调减直至取消考调计划。

  2、面试

  (1)面试资格复审人员确定

  笔试结束后,由州级各主管部门以笔试成绩从高到低、按不高于考调岗位名额的五倍确定进入面试人员。与进入面试资格复审的最后一名笔试成绩并列的,可一并进入资格复审。笔试成绩未到达40分的,不得进入面试资格复审。

  报考人员逾期未参加资格复审的,视为自动放弃。

  面试资格复审由州级各主管部门负责组织实施,须严格按照公告要求的范围、条件进行审核。

  (2)资格复审材料

  进入面试资格复审的人员在资格复审时须同时提供以下材料:

  ①《报名信息表》原件一份(双面打印);

  ②有效身份证原件及复印件;

  ③毕业证原件及复印件;

  ④近三年年度考核登记表复印件(需单位和主管部门盖鲜章证明真实性);

  ⑤现任职务(职称)任职(聘用)文件复印件(需任免机关和主管部门盖鲜章证明真实性);

  ⑥符合资格条件要求的有关资格证书原件及复印件;

  ⑦工作单位、主管部门及组织人社部门同意报考的证明材料原件(需相关部门签章);

  ⑧近期2寸免冠彩色证件照片二张及本人近期免冠彩色数码证件照一张(JPG格式、16KB-32KB)。

  ⑨从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部学籍在线验证报告(带二维码)。

  通过面试资格复审的人员发放《面试通知单》,并按《面试通知单》要求参加面试。

  (3)面试组织:面试考务工作由甘孜州人力资源和社会保障局负责指导,州级各主管部门组织实施。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,进入面试人员需缴纳面试考务费80元。面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。

  (4)面试时间:详见《面试通知单》。

  3.考试总成绩

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  (六)考察:考试结束后,州级各主管部门根据考试总成绩从高到低,按考调岗位计划等额确定考察对象。考察工作由州级各主管部门负责,考调单位及派驻纪检监察组共同组织实施。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉及人岗相适度等方面进行综合考察,并形成考察报告。因报考人员放弃或考察不合格等原因出现的缺额,由州级各主管部门根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

  (七)体检:由州级各主管部门根据考察情况,等额确定进入体检人员,并安排到指定医院进行体检,体检费由报考人员个人向医院缴纳。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。

  (八)公示和调动:体检合格人员确定为拟调人员,进行为期7天的公示。公示期间对反映有严重问题并查有实据的,取消拟调资格。

  公示期间无异议的,由州级各主管部门安排到考调岗位试用三个月,试用期满考核合格者,按程序办理正式调动手续。

  因体检不合格、公示反映(查实)有严重问题或试用期满考核不合格取消拟调资格出现的缺额,均不再递补。

  五、其他事项

  (一)拟调人员试用期间的工资及福利等待遇由原单位解决。正式调入后,根据本人实际资格条件和岗位情况进行聘用并执行相应工资、福利待遇。

  (二)试用期间和正式调入后,单位不负责解决住房和配偶工作调动;

  (三)拟调人员正式调入后,根据考调岗位等级和本人已聘任职称(职级)实际进行聘任。职称(职级)低于考调岗位等级但已取得相应聘任资格的,先按原职称(职级)进行聘任。聘任职称(职级)不得高于考调岗位等级,不保留高于考调岗位等级待遇,对不服从安排的,取消考调资格。

  (四)本次考调,符合报考条件的机关公务员(含参照公务员法管理人员)、专业技术人员可报考管理岗位。拟调人员为公务员(含参照公务员法管理)身份的,正式调入后,须与单位签订聘用合同,实行事业单位岗位聘用管理和工资福利制度。

  本公告由州级各主管部门进行解释,咨询电话见附件1。

  监督投诉电话:

  甘孜州卫生健康委员会:2873290

  甘孜州教育和体育局:2834772

  甘孜州民政局:2835130

  甘孜州农牧农村局:2877098

  甘孜州文化广播电视和旅游局:2877633

  甘孜州人力资源和社会保障局:2839328

  甘孜州退役军人事务局:2839328 (编辑:YAshin)

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