2019年德阳天府旌城管理委员会选调事业单位4人公告-阿坝华图

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德阳天府旌城管理委员会2019年公开选调下属事业单位工作人员4人公告

　　德阳天府旌城产业促进中心和德阳天府旌城企业服务中心是德阳天府旌城管理委员会下属事业单位，结合德阳天府旌城产业促进中心和德阳天府旌城企业服务中心实际，决定面向全市公开选调编制内工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调单位简介

　　德阳天府旌城产业促进中心，为德阳天府旌城管理委员会所属公益一类事业单位。主要职责是负责研究国家和省、市关于产业发展的规划和政策措施，为天府旌城制定产业发展规划和政策措施提供相关建议和决策依据。搭建产业发展服务平台，为企业提供项目落地、产学研合作、人才引进、政策咨询、信息等服务。促进多方合作，加强政府与企业、金融机构、科研单位和高等院校间的联系沟通，加快产业科技成果转化，培育壮大产业集群，促进天府旌城产业发展。

　　德阳天府旌城企业服务中心，为德阳天府旌城管理委员会所属公益一类事业单位。主要职责是为企业前来投资提供有关政策法规咨询服务；协助投资商开展项目研究和评估，提供项目的系列研究和评估，帮助项目方拟定项目可行性研究报告；为投资方的项目落地提供选址等建议；项目落地后，为企业提供工商注册、税务登记、环评、安评、报建等全程服务，帮助企业顺利建成投产；为企业在银行、金融、保险等中介机构之间牵线搭桥，为企业的后续发展提供服务。

　　二、选调计划

　　岗位条件及要求详见《德阳天府旌城管理委员会2019年公开选调下属事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

　　三、选调范围

　　（一）选调范围：德阳市市本级及6县（市、区）事业单位在编在岗人员，且符合平行流动和顺向流动流向（平行流动指经费来源性质相同的事业单位之间的人员调动；顺向流动指机关到事业单位，由公益一类流向公益二类事业单位，反之则为逆向流动）。

　　（二）选调人员类别及数量：八级一般管理及以下人员4名。

　　四、选调条件

　　（一）基本资格条件

　　1.政治条件：政治思想素质过硬，遵纪守法，作风正派，业务能力强，具有责任感和奉献精神，具有良好的职业道德，有志于投身德阳建设。

　　2.学历条件：大学本科及以上学历。

　　3.年龄条件：年龄35周岁以下(1984年12月5日后出生)。

　　4.工作经历条件：具有2年及以上基层工作经历且连续2年年度考核为合格（称职）以上；近3年年度考核为合格（称职）以上等次。（截止2019年12月5日）

　　5. 报名参加公开选调的人员必须按人事管理权限经所在单位同意，并在资格审查时出示单位同意参加公开选调的书面证明。

　　6.国家、省、市相关规定明确有最低服务年限的人员，须达到规定工作期限方可调动。

　　7.身体健康。

　　（二）凡有下列情形之一者不得报名

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　2.受处分期间或处分未满的；

　　3.按照国家、省有关规定，基层工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的；

　　4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　五、工作程序

　　（一）报名

　　本次公开选调采用现场报名的方式。报名所需材料：

　　1.《德阳天府旌城管理委员会2019年公开选调下属事业单位工作人员报名表》（贴照片，表样见附件2）原件1份。

　　2.本人身份证（含临时身份证）及复印件1份。

　　3.学历证书、学位证书及复印件1份。

　　4.年龄在35周岁以下（1984年12月5日后出生）。

　　5.证明现聘岗位的事业单位工作人员聘用审核备案表复印件1份（须加盖单位鲜章）。

　　6.具有2年及以上基层工作经历及年度考核合格证明材料1份（单位出具并盖单位鲜章）。

　　7.连续3年年度考核登记表复印件各1份（须加盖单位鲜章）。

　　8.两张近期蓝底免冠彩色一寸照片。

　　9.单位同意参加公开选调的书面证明。

　　10.按照岗位条件需提供具有1年及以上办公室工作经历证明材料1份或具有1

　　年及以上招商引资、土地管理、对外宣传、征地拆迁等工作经历之一的证明材料1份。（单位出具并盖单位鲜章）。

　　（二）资格审查

　　报名后，由德阳天府旌城管理委员会办公室（党群工作部）对考生资格进行初审，核实报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。再由德阳天府旌城管理委员会考核招聘领导小组进行复审。资格复审合格人员名单将在天府旌城网站（http:// dytfjc.com）公布，资格复审合格人员按通知要求领取准考证并参加考试。考试时间、地点见准考证。

　　（三）考试内容及方式

　　选调名额与报名该岗位经审查符合条件人数比例不低于 1:3方可开考。

　　考试由笔试、面试两部分组成，满分均为100 分，其中面试成绩不得低于60分，面试成绩低于60分的不能进入下一选调程序。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位）。

　　 （编辑：yangsh）