2019年度选调优秀大学毕业生到基层工作

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　　4月20日，谷雨。全省有三个项目的公务员招录考试同时展开，分别是2019年上半年全省公开考试录用公务员，2019年度选调优秀大学毕业生到基层工作，2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员，报考人数达到18.8万人。

　　据省人事考试中心的数据显示，此次三项招考中，全省公招应考167947人，缺考25440人，缺考率15.15%;选调生应考11122人，缺考1594人，缺考率14.33%;乡镇定向应考8774人，缺考630人，缺考率7.18%。

　　全省参与本次考试的监考人员、巡考人员及公安民警等考务工作人员总计达1.8万余人。

　　A 摆数据

　　省考

　　考录名额之比70：1

　　近年来竞争最激烈

　　据省人事考试中心统计，2019年上半年全省公开考试录用公务员应考人数167947人，共设招考职位1107个，拟录用名额2401人，应考人数与录用名额之比为70∶1。

　　记者对比发现，这是近年来省考最高的考录名额之比。就在2018年上半年，这个数据还是37∶1，再往前推，多在26∶1或者27∶1。2017年上半年录用名额之比是33∶1。而与之最为接近的，是2018年下半年的四川省考，那时应考人数与录用名额之比为62∶1，在当时已经被称为我省公招考试以来考录比例最高的一次。因此，尽管今年上半年的总体考试人数有所降低，但录用竞争更加激烈。

　　另一方面，此次省考，报考人数最多的职位是凉山州盐源县乡镇人民政府工作人员3，录用名额为7人，共1703人报考，应考人数与录用名额之比为243∶1。竞争比例最大的职位是四川省水利厅农田水利局财务管理，录用名额1人，报考664人，应考人数与录用名额之比为664∶1。

　　这几个职位，用百里挑一来形容，毫不过分。

　　值得注意的是，此次考试缺考25440人，缺考率15.15%，比之去年同期的14.07%，也呈现出增长趋势。据省考试中心的相关负责人介绍，这个缺考率相对比较正常，前几年缺考率有时会达到18%。

　　选调生

　　应考11122人

　　竞争比例最大职位80：1

　　和2019年上半年省考同时进行的，还有2019年度选调优秀大学毕业生到基层工作，以及2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员两项公务员招录考试。

　　从数据看，2019年度选调优秀大学毕业生到基层工作笔试，应考人数为11122人，拟录用名额1713人，应考人数与录用名额比为6.5：1。报考人数最多的职位是成都市新津县(女)，录用名额为5人，共171人报考，应考人数与录用名额之比为34：1。竞争比例最大的职位是成都市天府新区(女)，录用名额为2人，共160人报考，应考人数与录用名额之比为80：1。

　　2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员应考人数8774人，共设招考职位178个，拟录用名额552人，应考人数与录用名额之比为16：1。报考人数最多的职位是眉山市仁寿县面向服务基层项目人员考录乡镇主任科员及以下(一)，录用名额为6人，共227人报考。竞争最大的职位是眉山市仁寿县面向优秀工人农民考录乡镇主任科员及以下，录用名额为1人，共72人报考。

　　据省人事考试中心统计，选调生应考11122人，缺考1594人，缺考率14.33%;乡镇定向应考8774人，缺考630人，缺考率7.18%。

　　B 看考题

　　申论考“研学旅行”

　　想得高分不容易

　　在三项公务员招录笔试中，省考和选调生考试的科目为考行政职业能力测验和申论，2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员的考试项目，为行政职业能力测验和公共基础知识。

　　近年来，研学旅行在中国渐成热潮。在20日下午考试结束后，据考生回忆，申论从研学旅行的特点、对参与其中的博物馆提出建议，以及“学以成人”等方面展开。

　　“怎么说呢，这个话题不难，毕竟研学旅行我们都算熟悉。”一位考生在接受记者采访时坦言。但同时，她也觉得遗憾，“没想到会从这么小的切口切入，讲‘学以成人’，所以觉得自己完成度一般”。

　　而在当天上午的行政职业能力测验中，党的十九大报告、新发展理念等时事热点也在考卷中出现。考生小周回忆，印象最深的是选择题，“关于工伤的说法正确的是什么?这个我们选修课老师有讲过，没想到居然用上了。”

　　另一方面，考生们都有共识，此次省考的试题，引用材料鲜活，但前几次省考中涉及到的法律基础常识此次又减少了，同时，题型出人意料，出其不意，数量关系和资料分析包括图形推理都异于常规。“感觉押错题了，但确实涉及面广，想得到高分不容易。”一位考生感叹道。

　　事实上，针对省考试题，此前就有长期从事相关培训的专业人士评价，为使考试达到既能考察报名者整体素质，又具有一定选拔性的目的，专家组在题目设置方面可谓煞费苦心。首先是要求考生对国家的方针政策、热点时事有所掌握，“一点儿都不关心国家大事的人，怎么代表国家宣讲政策?”另一方面，考试对报名者的潜在能力也有所涉及，“比如处理应急突发的能力。你所报考的那些执法大队或者窗口单位的职位，怎么能缺失这方面的能力?”

　　C 查成绩

　　6月上旬公布笔试成绩

　　暂定7月面试

　　按照此前发布的招考公告，此次省考的笔试各科成绩于2019年5月下旬在四川人事考试网上公布。笔试折合总成绩和职位排名于6月上旬由招录机关公布。

　　成绩公布后，招录机关将根据计划录用人数与面试人选的规定比例，按照笔试成绩从高到低顺序排列，确定参加面试人选名单，面试时间暂定为6月21日至6月24日。